把研究做在宜昌高質量發展的大地上——從經管學院看三峽大學如何服務地方經濟發展

7月18日,由三峽大學經濟與管理學院教授何偉軍做為首席專家的2019年度國家社科基金重大項目“建設‘長江三峽生態經濟走廊’研究”開題論證會在三峽大學舉行。該項目將從長江三峽地域歷史變遷中的“地理—交通”聯系、“社會—文化”聯系、“經濟—生態”聯系入手,對構建帶狀生態經濟復合系統及其中各要素的耦合優化進行研究,以打造區域高質量生態經濟體系。

這是該校借助自身優勢,更好服務區域經濟社會發展的又一生動寫照。

近年來,該校秉承“服務行業 服務地方”的“雙服務”理念,充分發揮自身學科、人才、國內外學術交流等綜合優勢,以及地處三峽的區位優勢,持續關注社會熱點,深入基層做研究,為地方發展積極建言獻策,高水平高質量服務區域發展。

“頂天立地”做研究

幫助宜昌長機科技有限責任公司構建精益生產體系;承擔了中國水利水電第十二工程局有限公司“十三五”規劃;協助湖北交投公司完成宜昌白洋港物流園的可行性研究……近年來,三峽大學經管學院積極為宜昌本地大中型企業進行管理診斷,幫助其找準發展航向,助力企業實現高質量發展。

既為經濟發展的“毛細血管”把脈問診,也為宏觀經濟發展建言獻策。

近年來,三峽大學經管學院受相關部門委托,先后編制《宜昌市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃》《宜昌市商務發展“十三五”規劃》《宜昌市“十三五”裝備制造業發展規劃》《宜昌市工業和信息化“十三五”規劃》《宜昌市會展業發展規劃》《宜昌市鄉村振興戰略規劃(2018-2022)》《萬里茶道茶源地遺產綜合研究》《宜昌市文化和旅游業發展“十四五”規劃》等。

三峽大學經管學院院長田野說:“學術研究要‘頂天立地’,‘頂天’就是高水平的人才培養和科學研究,立地則是深入基層、關注社會。因此,我們既重視‘高大上’的科研理論,也注重服務社會、服務企業?!?/p>

市社科聯學術部主任李波向記者介紹,三峽大學經管學院不僅是全市社科課題研究的“大戶”,而且率先呼應市社科聯倡導的社科研究從過去較為側重基礎理論研究轉向對策性、應用型為主的研究方向,著力圍繞市委市政府中心工作的落實落地開展針對性、應用型研究。2019年,三峽大學經管學院申報課題數占全市總課題數4.8%,優秀項目占比數達15.6%。

高端智庫助發展

“建議加快三峽后續工作總體規劃實施步伐,完善三峽庫區產業發展基金制度,加大庫區財政轉移支付力度,建立移民社會保障體系……” 2010年,該學院的水庫移民研究團隊經過歷時半年的實地調研,對三峽移民總體安置情況進行了深入分析,形成了《關于建立三峽后續工作時期宜昌市三峽移民安穩致富長效機制政策建議》,提出了建立與完善移民培訓與就業促進機制,為移民創造更多就業機會等方面的政策建議。市移民局在制定“十二五”時期促進宜昌市移民安置致富的主要對策時,采納了成果中的政策建議。

近年來,三峽大學建立高端智庫,主動地捕捉經濟社會中發展的各種理論和實際問題,進行原創性研究,向有關負責部門建言獻策。

2019年為了更好地服務地方經濟社會發展,宜昌市委政策研究室、市政府研究室、三峽大學,共同組建了與省政府研究室協同的特色新型智庫——三峽智庫。

三峽智庫成立后,經管學院充分發揮自身優勢,立足宜昌、面向全省,乃至全國,以戰略性、前瞻性的現實問題為研究重點,進一步凝練研究方向,在長江生態保護等方面形成高質量研究成果。例如,趙旭副教授對“長江指數”進行了深入研究,其項目成果得到市委市政府主要領導認可。

同時,三峽大學與宜昌自貿區管委會成立“宜昌自貿區研究院”,在近一年時間內開展了宜昌自貿片區產業發展規劃3年行動計劃、自貿區發展研究、研究院體制機制建設等方面的工作,為宜昌自貿片區更好地發展奠定了一定基礎。

知行合一育人才

“我們提倡三個三分之一,三分之一的時間在教室,三分之一的時間在科研,三分之一的時間走出去?!碧镆罢f,學院在做研究的同時,也十分注重人才的培養。

多年來,經管學院組織博士教授針對區域發展、生態環保、文化旅游發展等方面開展研究,從2014年至2019年連續將研究報告編輯成《宜昌發展研究報告》。

在這其中,一批青年教師成長起來:韓雪梅博士團隊通過研究宜昌民營化工企業在“關改搬轉”中的困難與問題,探尋出民營企業在污染防治攻堅戰中的機遇和轉型路徑;袁亮博士團隊圍繞宜昌市大數據產業展開深入研究,研究成果得到市委市政府相關領導的認可……

今年,面對突發疫情,經管學院又啟動了“抗擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情”應急項目研究,組織6位博士教授針對病毒傳染的社會應急管理機制、公共衛生突發事件的危機管理、疫情對經濟社會的影響及其破壞性控制與恢復重建等關鍵問題進行研究,在實踐中提升分析問題、解決問題的能力。

目前,該學院共有100余位博士、教授,并有管理科學與工程博士點、博士后流動站、5個碩士點。

同時,該學院還認真研究區域企業與干部教育中的經濟管理類培訓需求,圍繞經濟高質量發展、人力資源提升、骨干員工素能提升等專題,高質量地培訓企業管理人員和地方干部,源源不斷地為地方發展輸送人才。

“我們將繼續圍繞地方經濟發展,走出象牙塔,從現實中找問題,從實踐中尋答案,從創新中求突破,把論文寫在廣袤大地上,把研究做在高質量發展道路上?!碧镆氨硎?。

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